日韩中文字幕a_日韩视频在线免费_亚洲一区免费看_欧美77777

背景:
閱讀IT學生網新聞

從事軟件開發工程師的四大優勢

[日期:05-24] 來源:IT學生網  作者:QQ251048012 計算機培訓學校

 從事軟件開發工程師的四大優勢

 

一、軟件開發是IT行業的靈魂

 

        沒有軟件,計算機就不能運行;沒有軟件,就不能實現人機對話;沒有軟件,就沒有傳輸、共享、管理信息的計算機網絡!

 

二、軟件開發應用范圍廣

 

        居家生活離不開網上購物、網上銀行等等;通訊娛樂離不開手機、MP3、網絡游戲、QQ、EMAIL等等;外出旅行離不開網上預訂。所有生活中所用到的智能工具和產品都離不開軟件!“大力推進國民經濟和社會信息化”、“以信息化帶動工業化”是我國的基本國策,決定了工業、農業、金融、軍事、教育、醫療等各行各業,為提高自動化程度,都在大量引進、開發應用軟件!

 

        用實例來說明軟件工程的應用領域或許更直觀一些。就拿在超市購物來說,結賬時營業員一般都通過計算機進行業務操作,先掃描物品的條形碼,使之傳輸到計算機得出銷售價格并累加,匯總出物品總金額,再計算找零數目,并記錄結賬時間、金額和購物地點。這里的條形碼和價格間的相互轉換以及金額匯總的功能便是通過內嵌在計算機的軟件程序發布指令實現的。小到購物,大到工業自動化,都離不開軟件的功勞。對于電力工業來說,電力網絡的規模越來越大,但電力調度人員人數有限,而且坐鎮調度中心的調度員也不可能對發生在異地的電力故障進行實時現場指揮和維修,只能依靠遠動操作來完成,這些遠動操作便需要軟件賦予一些設備的操作任務來完成,研發這些軟件的目的就是幫助電力調度人員快速高效地管理整個電網。以上只是軟件工程在實際應用中的兩個具體實例。可以說,軟件工程的應用不僅促進了經濟和社會的發展,也使人們的工作更加高效,生活更為便利。

 

        我國政府部門推行電子政務,以實現政務公開,大量需要應用軟件;發展迅猛的電子商務,基數大、增長快的網民,需要網絡運營商提供更廣、更快、更好的網絡服務,大量需要應用軟件!正因如此,軟件業已經成為國民經濟基礎性、先導性和戰略性產業。我國軟件業“十一五” 專項規劃表明,軟件業國內市場銷售額每年將以30%左右的速度增長,到2011年將突破10000億元。

 

三、軟件開發人才價值高

 

        人才是軟件產業發展的核心要素,全球軟件人才存在大量缺口,歐美、日本、印度等國家和地區均面臨著軟件人才的短缺問題。中國擁有豐富的勞動力資源,隨著經濟的高速發展,高等教育、職業教育的規模和水平大幅度擴大和提高,最近一個時期,IT人才培養成為中國教育培訓界的熱點。然而,擺在中國軟件界和教育界面前的重要問題是,大量應試教育統招大學畢業生面臨擇業困境,而大批IT企業卻難以招收到適用的人才。如何盡快填平教育與就業之間的這條鴻溝,成為業界需要深入探討的焦點話題。 

 

        軟件產業的發展關系到一個國家的政治和未來,我國以及美國、英國、德國等紛紛出臺支持軟件產業發展的政策,發達國家更是對引進軟件人才大開綠燈。中國軟件人才以其獨有的中國式思維天賦,成為發達國家競相引進的國際化人才。中國教育部門為了培養出專業的軟件開發人才,也正在大力發展職業教育,社會上出現了很多優秀的電腦學校。

 

        軟件設計與開發的主體永遠是軟件人員。雖然采用相同的開發模式、編程語言、數據庫,遵照統一開發規范,但軟件人員的水平往往影響軟件的功能實現、運行速度、可讀性、可維護性等軟件質量指標。這就需要軟件人才的創新性思維,也決定了軟件人才的核心價值。

 

        軟件行業無需自然資源和重大設備,競爭的核心全在軟件人才的水平。用人單位深知,人才滿意才能留住人才,留住人才才能保密核心技術。于是,以人為本,想方設法穩定人才,例如:公費國內、外培訓提升技術能力;提高待遇提升人才滿意度;合理升遷路徑延長人才服務年限。

 

四、軟件開發人才待遇好

 

        軟件開發專業畢業生工資起薪一般高于全國平均工資水平,而且工資漲幅在很大程度上取決于技術的高低,具有認證資格的軟件工程師、軟件設計師、系統架構師、程序員、測試員一般實行年薪聘用制度。


        美國《金錢》雜志在5月公布評選出的全美“50大好差事”,JAVA軟件工程師力壓群芳,榮獲“全美最佳差事”。《中國日報》指出:中國“軟件工程師”職位平均年薪接近十萬元,并擁有較強的加薪前景。麥可思《2010中國大學生就業排行榜》數據顯示:“軟件工程專業”高居《畢業三年后月薪較高的主要本科專業排行榜》的榜首。

 

        軟件企業絕大部分設置在花園式軟件開發園或高級寫字樓,所有用人單位均為軟件開發人員,提供優美的辦公環境。軟件人才既可晉升高級軟件工程師、系統架構師,也可晉升項目經理理、部門經理、首席技術官。

轉載請注明源自IT學生網

★www.tolinpl.com★

IT學生網內容分類
日韩中文字幕a_日韩视频在线免费_亚洲一区免费看_欧美77777

      9000px;">

          在线精品视频一区二区三四| 久久久不卡网国产精品一区| 五月天亚洲婷婷| 亚洲精品视频自拍| 成人一级黄色片| 成人aa视频在线观看| 亚洲va国产va欧美va观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲一区二区在线视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 国产jizzjizz一区二区| 午夜国产不卡在线观看视频| 日韩片之四级片| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日本一区二区三区四区| 久久久久国色av免费看影院| 日韩欧美电影在线| 精品国产一区二区精华| 成人精品鲁一区一区二区| 国产成人免费视频网站| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产精品996| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 图片区小说区区亚洲影院| 欧美哺乳videos| 欧美韩日一区二区三区| 一区二区三区四区精品在线视频| 奇米777欧美一区二区| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| wwwwxxxxx欧美| 国产精品色婷婷久久58| 久久国产乱子精品免费女| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美日韩一级黄| 91久久国产最好的精华液| 欧美私模裸体表演在线观看| 色婷婷国产精品| 欧美日韩一级二级三级| 欧美欧美欧美欧美首页| 国产一区二区三区日韩| 欧美一二三四区在线| 亚洲一区二区三区小说| 成人高清视频在线| 欧美一区二区三区小说| 一区二区三区四区精品在线视频| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美一级免费大片| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| av福利精品导航| 久久中文娱乐网| 麻豆成人久久精品二区三区红| 99re成人精品视频| 亚洲色图欧美偷拍| av在线这里只有精品| 欧美一级片免费看| 亚洲成年人网站在线观看| 国产成人精品影视| 91精品欧美福利在线观看| 日韩欧美国产成人一区二区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 久久免费视频一区| 国产成人精品免费网站| 综合激情成人伊人| 欧美日韩一级片在线观看| 五月激情六月综合| 久久精品欧美日韩精品| 99精品久久只有精品| 亚洲国产精品av| 国产一区久久久| 欧美国产一区在线| 一本到高清视频免费精品| 亚洲精品一二三| 欧美精品自拍偷拍| 一区二区三区精密机械公司| 91色porny| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 在线成人免费观看| 99国产欧美久久久精品| 蜜乳av一区二区| 中文字幕一区在线| 久久久久97国产精华液好用吗| 91在线视频免费观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲精品一区二区三区99| 99精品一区二区| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲精品va在线观看| 久久天天做天天爱综合色| 91久久精品网| 免费的国产精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美一区二区黄| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 成人高清视频在线观看| av福利精品导航| 91蝌蚪porny九色| 91污在线观看| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| av在线播放成人| 成人av电影在线网| 成人av先锋影音| 丰满岳乱妇一区二区三区| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 久久久久久久久久久久久久久99 | 男女男精品视频| 久久成人久久鬼色| 亚洲h精品动漫在线观看| 一区二区三区精品在线| 午夜av区久久| 男女男精品视频网| 国内精品第一页| 激情成人午夜视频| 精品一区二区三区的国产在线播放| 精品一区二区在线视频| 91一区二区在线| 日韩欧美成人一区二区| 久久精品视频免费观看| 欧美国产日本韩| 亚洲精品成人少妇| 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 一本一道波多野结衣一区二区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 91在线国内视频| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 日本一区二区不卡视频| 免费视频一区二区| 欧美日韩国产成人在线免费| 亚洲综合区在线| 在线不卡中文字幕| 蜜桃在线一区二区三区| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲男人电影天堂| 99视频一区二区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 久久久久久综合| 麻豆成人在线观看| 欧美色爱综合网| 日韩欧美一级在线播放| 国产精品天干天干在线综合| 美日韩一级片在线观看| 日本高清不卡视频| 欧美一区二区高清| 五月激情丁香一区二区三区| 91女人视频在线观看| 精品99一区二区| 国产在线看一区| 日韩视频在线永久播放| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲不卡一区二区三区| 91啦中文在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美夫妻性生活| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 99国产精品国产精品毛片| 欧美日韩成人激情| 国产剧情一区二区三区| 男人的j进女人的j一区| 久久99国产精品久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 一本大道av伊人久久综合| 成人的网站免费观看| 欧美性高清videossexo| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产日产欧产精品推荐色 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 成人蜜臀av电影| 欧美剧在线免费观看网站| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 福利91精品一区二区三区| 国产成人在线视频网址| 美女视频网站久久| 国产精品一区2区| 777欧美精品| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 2023国产精品自拍| 亚洲黄一区二区三区| 国产aⅴ综合色| 精品国产一区二区三区忘忧草| 青青青伊人色综合久久| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 国产欧美一区视频| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 精品国产不卡一区二区三区| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产精品福利一区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 奇米精品一区二区三区四区| 精品裸体舞一区二区三区| 麻豆精品一区二区av白丝在线 | 久久99精品久久久久婷婷| 91精品啪在线观看国产60岁| 紧缚奴在线一区二区三区|