背景:
      閱讀IT學(xué)生網(wǎng)新聞

      為什么Java要求越來越高?

      [日期:04-04] 來源:IT學(xué)生網(wǎng)  作者:QQ251048012 計算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校

      為什么Java要求越來越高,答案很簡單:是由于供需關(guān)系決定的。

      v2-385d50cbe127f4dbf321a9c2eefaa9fa_b.jpg

      Java人才市場也是市場,也要遵循供需關(guān)系。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,雖然屬于互聯(lián)網(wǎng)時代的紅利,依然沒有吃完,但是  IT行業(yè)『人少錢多速來』的蠻荒時代早已一去不復(fù)返了。

      1. 最顯而易見的是學(xué)歷要求。比如說10年前,哪怕你是一個初中文憑,只要你 Java代碼打的溜,就可以進(jìn)京去做一個程序員。現(xiàn)在你拿著大專學(xué)歷去投簡歷,基本上都沒人看了吧?

      2. 然后是能力要求。那時候,只要你是一個CRUD boy,就面試通過了,你就可以上手工作了。現(xiàn)在面試官問什么?大家眾所周知,且無情嘲諷:『面試造火箭,工作擰螺絲』

      之所以帶大家回顧了一下歷史并不是為了制造焦慮和恐慌,其實這種現(xiàn)象在各行各業(yè)都是正常現(xiàn)象,而且可以告訴大家,即使十幾年來Java人才的供需關(guān)系發(fā)生這種翻天覆地的變化,其變化發(fā)展的歷程已然不短,而且還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有走到人才過剩的地步,只能說是剛剛走出人才稀缺的泥潭。

      畢竟人才供求關(guān)系圖是個二維坐標(biāo)系,不能只看人數(shù)多少,還要看待遇高低。大家翻開各大招聘平臺,看一下Java工程師的薪資待遇,依然成倍數(shù)的領(lǐng)先于其他行業(yè),不是嗎?

      v2-25d0dc9aed261c0a5cc1d101cc8582c0_b.jpg

      由此可見, Java這個職業(yè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到達(dá)人才飽和的地步。根據(jù) Java這個職業(yè)的人才供需關(guān)系以往十幾年的變化速度來看,程序員們未來應(yīng)該至少還有個10年的紅利可以吃。

      Mob研究院——程序員供不應(yīng)求.png

      至于某些公司的面試難度水漲船高,只是由于某些香餑餑大廠為了節(jié)省招聘成本,遴選高可用的人才。 Nothing Personal ,如果你是人才,公司不但不愿意錯過,而且還想方設(shè)法的設(shè)置門檻,讓你比別人更容易被發(fā)現(xiàn),不是嗎?

      互聯(lián)網(wǎng)大佬們吃瓜自然是要撿中心最甜的部位下嘴,想進(jìn)大廠的同學(xué)自然是要不斷加深自己的技術(shù)護(hù)城河讓自己變得更甜,酸有什么用?

      誠然,大廠程序員的日常的工作還是一如既往、搬磚依舊,哪里又比小廠程序員的工作更高貴了?所以并不是做一枚java程序員的難度提高了,而是進(jìn)大廠的門檻提高了,其實一切都是人才市場供需關(guān)系當(dāng)中的正常現(xiàn)象。

      03nqz2j3E_JVbO.jpg

      如果你想要跟別人做同樣的工作,卻比別人領(lǐng)得多,那就得去大廠卷,想要拿到大廠的入場券,那就得通過層層的篩選。如何在眾多的求職者當(dāng)中脫穎而出呢?就是別人不會的,你會,就算在工作當(dāng)中根本用不到的,你也得會……

      正所謂,上有政策,下有對策,想要進(jìn)入大廠的Java求職者們只需要提前做好準(zhǔn)備,刷刷面試題、 Leet code……便可以從容應(yīng)對,現(xiàn)在不是流行背誦應(yīng)付面試的“Java八股文”嗎?呵呵……

      最后,在此祝愿互聯(lián)網(wǎng)大廠的眾位“考生”們面試都能對答如流,魚躍龍門!

      IT學(xué)生網(wǎng)內(nèi)容分類
      主站蜘蛛池模板: 国产精品熟女一区二区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 一区二区高清在线| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲国产成人久久一区WWW| 国产一区二区久久久| 日本成人一区二区| 国产一区二区三区夜色| 国产天堂在线一区二区三区| 精品少妇ay一区二区三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国模精品视频一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费模式| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产精品无码一区二区三区不卡| 久久无码AV一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频| 少妇激情av一区二区| 91福利视频一区| 久久综合精品不卡一区二区| 中日av乱码一区二区三区乱码| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产综合精品中文第一区| 亚洲国产成人久久一区WWW| 亚洲人成网站18禁止一区 | 在线观看国产一区二区三区| 国产一区在线mmai| 久久久无码精品人妻一区| 成人H动漫精品一区二区| 国产拳头交一区二区| 精品国产一区二区三区久| 国产在线步兵一区二区三区| 日韩精品一区二区午夜成人版| 日韩十八禁一区二区久久| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品99无码一区二区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 日产精品久久久一区二区| 欧美成人aaa片一区国产精品|